Mater - cyfarfodydd

Cyfarfod: 06/09/2019 - Bwrdd Uchelgais Economaidd Gogledd Cymru (eitem 5)

PENODI CYFARWYDDWR RHAGLEN

Penodi Cyfarwyddwr Rhaglen  (ceisiadau a dogfennau ategol i’w cylchredeg ar wahân ar gyfer aelodau’r Bwrdd yn unig).

 

Bydd y wasg a’r cyhoeddi wedi eu cau allan o’r cyfarfod yn ystod y drafodaeth ar yr eitem ganlynol gan ei fod yn debygol y datgelir gwybodaeth eithriedig fel y’i diffinnir ym mharagraff 12, Rhan 4, Atodiad 12A, Deddf Llywodraeth Leol 1972. Mae’r paragraff yma’n berthnasol oherwydd bod yr adroddiad yn cynnwys gwybodaeth am unigolion penodol sydd â hawl i breifatrwydd.  Nid oes unrhyw fudd cyhoeddus sydd yn galw am ddatgelu gwybodaeth bersonol am yr unigolion yma fyddai’n gorbwyso hawliau’r unigolion yma.  O ganlyniad, mae’r budd cyhoeddus yn disgyn o blaid cadw’r wybodaeth yn eithriedig.

 

 

Penderfyniad:

Bod chwech o’r ymgeiswyr yn gymwys i’w rhoi ar y rhestr fer

 

Bydd canolfan asesu broffeshiynol yn cael ei chynnal 12.09.19

Byddai cyfweliadau gerbron aelodau’r Bwrdd yn cael ei cynnal 20.09.19

 

Cofnod:

Caewyd y wasg a’r cyhoedd allan o’r cyfarfod yn ystod y drafodaeth ar yr eitem yma gan ei fod yn debygol y datgelir gwybodaeth eithriedig fel y’i diffinnir ym mharagraff 12, Rhan 4, Atodiad 12A, Deddf Llywodraeth Leol 1972. Mae’r paragraff yma’n berthnasol oherwydd bod yr adroddiad yn cynnwys gwybodaeth am unigolion penodol sydd â hawl i breifatrwydd.  Nid oes unrhyw fudd cyhoeddus sydd yn galw am ddatgelu gwybodaeth bersonol am yr unigolion yma fyddai’n gorbwyso hawliau’r unigolion yma.  O ganlyniad, mae’r budd cyhoeddus yn disgyn o blaid cadw’r wybodaeth yn eithriedig.

 

Cyflwynwyd yr adroddiad gan Pennaeth Cefnogaeth Gorfforaethol y Corff Atebol

 

PENDERFYNWYD

Bod chwech o’r ymgeiswyr yn gymwys i’w rhoi ar y rhestr fer

Bydd canolfan asesu broffesiynol yn cael ei chynnal 12.09.19

Byddai cyfweliadau gerbron aelodau’r Bwrdd yn cael ei cynnal 20.09.19

 

RHESWM DROS Y PENDERFYNIAD

 

Byddai tynnu rhestr fer o ymgeiswyr yn un o’r cerrig milltir allweddol yn y broses o recriwtio a phenodi unigolyn i’r swydd allweddol hon.